Zástup na rodičovské dovolené

DOTAZ

Jsem OSVČ v současné době na tříleté rodičovské dovolené. Mám uzavřenou pracovní smlouvu se zamětnancem na dobu určitou jako zástup. Mohu si ji prodloužit na čtyři roky a dodatkem prodloužit zaměstnanci pracovní smlouvu o rok, na dobu určitou (ZP §39 3b). Ani na PSSZ ani na ÚP jsem nedostala jednoznačnou odpověď.

ODPOVĚĎ

Pokud se bude jednat o zástup na rodičovské dovolené, tak by to mělo být možné. Záleží také na tom, jakým způsobem má zaměstnanec nadefinovaný ten zástup, pokud s formulací po dobu Vaší RD, tak by nebyl dodatek ani nutný. Výkladový problém  U PSSZ vzniká v tom, že na čtvrtý rok RD nemá zaměstnanec automaticky dle zákoníku práce nárok, ačkoliv je možná čtyřleté forma rodičovského příspěvku.