DOTAZ
V současné době čerpám dvouletou rodičovskou dovolenou a to do 29.12 2011. V únoru jsem začala vypomáhat na 9 hodin týdně u svého zaměstnavatele-upravil mi pracovní úvazek dodatkem ke smlouvě právě do 29.12.2011. A teď můj dotaz: je nějaká možnost, pokud jsem teď opět těhotná a předpokládaný termín porodu by byl 13.11 20011, aby se mi výše PPM vypočítávala z původní dodatkem neupravené smlouvy?
ODPOVĚĎ
Za určitých podmínek platí pravidlo „ předchozí výhodnější mzdy “. Cituji z www.cssz.cz: „Dle § 19 odst. 3 ZNP se za denní vyměřovací základ (dále jen DVZ) u zaměstnankyně, které za trvání téhož zaměstnání vznikne nárok na další peněžitou pomoc v mateřství z tohoto zaměstnání v období do 4 let věku předchozího dítěte, považuje DVZ zjištěný pro výpočet předchozí peněžité pomoci v mateřství, pokud je vyšší než DVZ zjištěný pro výpočet další peněžité pomoci v mateřství. Toto však platí pouze v případě, že budete u svého původního zaměstnavatele pracovat na základě původní pracovní smlouvy. Pokud budete během rodičovské dovolené vykonávat u svého zaměstnavatele další výdělečnou činnost na základě nově uzavřené pracovní smlouvy, ze které budete účastna nemocenského pojištění, použije se pro výpočet další peněžité pomoci v mateřství denní vyměřovací základ jen z této činnosti, budete-li nastupovat na peněžitou pomoc v mateřství za trvání této další činnosti (§ 14 odst. 3 ZNP). “
Přidat komentář