Články: Žena, její profese a rodina

Opravdu nám k pocitu harmonie v partnerství postačí fakt, že patříme k sobě? Nebo je to jinak a vztah  k tomu, aby se vyvíjel a poskytoval „úrodný prostor“ partnerům i jejich dětem,  potřebuje něco víc? Uvědomujeme si dostatečně, co náš partnerský vztah posiluje a co jej naopak oslabuje?

Šest důvodů proč na rodičovské dovolené usilovat o osobní a profesní rozvoj.

Je moje dítě zralé na nástup do školky? Je vhodné nechat děti v novém zařízení po celý den? A lze děti připravit na přechod z rodiny do kolektivní péče? To je jistě jen několik námětů z celé řady otázek, o nichž rodiče v přelomovém období přemítají nebo je přivádějí k odborné konzultaci. Přitom jsou jednou z podmínek pro to, aby rodiče mohli přiměřeně sladit rodinnou a profesní sféru svého života.

Obvykle zůstává žena v české kotlině po nástupu na mateřskou dovolenou s dětmi v domácnosti několik let. To je velký kus života. Po počáteční adaptaci na odchod ze zaměstnání a zakořenění v mateřské roli ji čeká poměrně dlouhé meziobdobí, kdy se roli maminky věnuje naplno nebo ji s různou intenzitou slaďuje se svým profesním růstem či samotnou prací. Většina času a práce se „točí“ kolem péče o potřeby dětí, které se žena naučí velmi kreativně naplňovat. A najednou se blíží konec rodičovské dovolené a „plný“ nástup zpět do zaměstnání či vlastní podnikání. Na co se tedy připravit?

Na první pohled to nemusí být zřejmé, nicméně i zdravě se rozvíjející sebevědomí dítěte usnadňuje ženě propojení role maminky s rolí profesní. Jak děti v procesu budování optimálního sebepojetí podpořit? Na to se postupně zaměříme v následujícím povídání.

Nejen v období stresu bychom měli pamatovat na vyrovnání psychického i tělesného zatížení účinným odpočinkem.

Teoreticky většinou dobře víme, že s vnitřní vyrovnalostí zvládneme tlak všední reality lépe. Naplňujeme ale tento ideál ve svých životech i prakticky?

Nejen sociologické a psychologické průzkumy, ale především každodenní zkušenosti z praxe stále potvrzují, že dostatek kvalitních sociálních vztahů je jedním z nejdůležitějších atributů duševního zdraví.

A ne odpočinek ledajaký – řízený a vědomě prožitý. Jak takový odpočinek vypadá? Nabije vás novou energií, psychicky občerství a hlavně dodá novou chuť zvládat propojování mateřství s profesním růstem.

Titulek článku by mohl působit nereálně – vždyť ze všech stran je žena přesvědčována, že odchodem na mateřskou a rodičovskou dovolenou jednoznačně ztrácí. Ze svých profesních dovedností, společenského uplatnění, finančního ohodnocení…Společenský tlak je výrazný. Záleží však také na ženách samotných, zda přijmou obvyklé, nepříliš lichotivé zhodnocení času stráveného v domácnosti s dětmi. Aby taková klišé nezakrývala ženám vědomí toho, co dalšího se naučily, blíže se nad tématem zamyslíme.