Články: Práce během rodičovské dovolené

DOTAZ

Jsem na RD a chtěla bych začít prodávat vlastnoručně vyrobené háčkované čepičky. Čistý zisk po odečtení nákladů je cca 50-80Kč za čepičku. Poněvadž háčkuji po večerech nebo když dítko spí, takže nestihnu uháčkovat měsíčně víc než 20ks čepiček. Takže čistý měsíční zisk cca 1000Kč-1200Kč.
Nerada bych se dostala do nějakých problémů, musím kvůli tomutu přivýdělku podávat daňové přiznání a musím mít ŽL? Nebo je to tak, jako když někteří lidé pečou např. vánoční cukroví a můžou si nějakou částku přivydělat bez ŽL a bez vedení účta atd?

DOTAZ

K 31.1. jsem ukončila pracovní poměr a v ochranné lhůtě jsem požádala o PPM. Splnila jsem všechny podmínky. takže od 1.4. na PPM nárok mám. Od 31.1. do 1.4. jsem však byla nezaměstnaná, přihlášena na ÚP. Mohu si v průběhu pobírání PPM a poté také RP (3 roční varianta) přivydělávat na ŽL (jako vedlejší činnost), který si ještě před porodem vyřídím, aniž bych přišla o dávky? Výdělek by byl kolem 2 tisíc Kč měsíčně. Pročetla jsem diskuse, ale našla jsem pouze odpovědi v situaci, kdy zaměstnanecký poměr matky trval, a tak byl ŽL automaticky vedlejší činností.

DOTAZ

Končí mi 3-letá RD. U zaměstnavatele jsem si zažádala o roční neplacené volno z důvodu péče o dítě do 4 let věku, zaměstnavatel souhlasil. Chtěla bych vědět, jakým způsobem může syn navštěvovat školku, je zde nějaké omezení? Jsem učitelka, mohu si přivydělávat na jiné škole během tohoto neplaceného volna? Musím v době čerpání neplaceného volna pozastavit OSVČ, abych nemusela platit zdravotní a sociální pojištění?

DOTAZ

Ráda bych se zeptala, jestli je možné při čerpání RD chodit do práce na HPP s tím, že syna hlídá babička a nenavštěvuje MŠ. RD mám na 3 roky, končí mi za 3 měsíce, tedˇmám brigádu na DPČ, ale ráda bych už chodila do práce „naplno“.

DOTAZ

Chtěla jsem se zeptat na kolik hodin vlastně musím odpracovat měsíčně abych pracovala na zkrácený pracovní úvazek. A dále bych se chtěla zeptat, pobírám rodičovský příspěvek a mám mateřskou na 4 roky. Naskytla se mi práce u zaměstnavatele s rozsahem pracovní doby 142 – 144 hodin měsíčně. Zaměstnavatel neuvádí v pracovní smlouvě že se jedná o zkrácený pracovní úvazek ale o normální pracovní poměr ( zaměstnávají všechny zaměstnance jen na 142 – 144 hodin/měsíc. Chtěla jsem se zeptat, když takové místo přijmu přijdu o rodičovský příspěvek. Péči o děti mám zajištěnou babičkou.

DOTAZ

Pracuji jako lékařka v nemocnici, momentálně jsem na RD. Mám možnost nyní nastoupit do soukromého zdrav. zařízení na 1den v týdnu. Pokud uzavřu normální pracovní smlouvu, dle zákona musím tuto skutečnost hlásit mému kmenovému zaměstnavateli…vztahuje se tato oznamovací povinnost i na dohodu o pracovní činnosti? Můj zaměstnavatel nyní nepovoluje souběhy…nebo tím, že jsem na RD, si můžu tzv „dělat co chci“, nerada bych o původní místo přišla.

DOTAZ

Nyní jsem na rodičovské dovolené a začala jsem pracovat u jiného zaměstnavatele (pracovní smlouva). Před nástupem ke druhému zaměstnavateli jsem kontaktovala personální oddělení původního zaměstnavatele, zda v tomto nevidí problém. Bylo mi řečeno, že je vše v pořádku, že jsem vedena mimo jejich evidenci a na RD si mohu vydělávat. Nyní mě ovšem paní z personálního oddělení původního zaměstnavatele kontaktovala, že musím zažádat tajemníka úřadu o povolení, abych si takto mohla při RD vydělávat kvůli zákonu o úřednících (myslím ust. § 16 zákona o úřednících; před nástupem ke druhému zaměstnavateli jsem pracovala jako úřednice). Je toto opravdu nutné, když jsem pořád na RD?

DOTAZ

Jsem na RD do dvou let veku ditete (25.3.2012). Od dubna 2011 bych si rada privydelala ve firme, ktera me zamestna na ZL. Rada bych vedela, co z toho pro me vyplyva. Budu muset platit soc. a zdrav. pojisteni? U zamestnavatele bych rada navazala na konec RD novou MD. Jak a kdo bude vyplnovat danove priznani za rok 2011? Nerada bych, aby zamestnavatel o mem privydelku vedel, i kdyz se cinnosti lisi.

DOTAZ

Jsem na čtyřleté RD, neměla jsem možnost výběru protože jsem nebyla zaměstnaná, když jsem otěhotněla. Můžu RD ukončit po třech letech a jít do práce? Vezmou mi syna do školky? Kolik peněz si můžu vydělat při RD?

DOTAZ

6.7. mi končí RD, zaměstnavatel mě nechce přijmout zpátky, ikdyž u něj mám smlouvu na dobu neurčitou. Teď jsem dostala pracovní nabídku od jiného zaměstnavatele, ale na dobu určitou na 1 rok, nastoupit bych měla v dubnu. Jak to mám řešit? Nerada bych přišla o smlouvu na dobu neurčitou, protože bych chtěla po roce mít ještě jedno dítě. Je možné si zažádat o neplacené volno a během té doby pracovat pro někoho jiného?