Prodloužení RD na 4 roky

Dotaz:

K 8.dubnu 2010 mi končí tříleta rodičovská dovolena. Moje pracovní smlouva je na dobu neurčitou. Zaměstnavatel mě však informoval o tom,že pro nedostatek práce v podniku by byl rád, kdybych ještě zůstala rok doma. Co to však znamena pro mě budu si muset sama platit zdravotní a sociální pojištění? Budu si muset najít na rok jiné náhradní zaměstnání podnikání? Protože pravděpodobně zůstanu bez koruny?

Odpověď:

Zaměstnavatel Vám prodloužení RD  na 4 roky nemůže nařídit, musíte o ni naopak požádat vy. Po čtyřech letech Vám dle zákoníku práce není nucen držet místo dle Vaší pracovní smlouvy, proto pokud mu vyhovíte by bylo vhodné, aby se písemně zavázal, že Vás za rok přijme na Vaši původní pracovní pozici za tento Váš ústupek (ani to není  100% záruka, že dodrží dohodu). Pokud situaci nahlásíte na Úřadu práce, je plátcem pojistného za Vás po tuto dobu stát, ovšem budete bez příjmů. Po tuto dobu můžete mít rovněž vedlejší činnost jako OSVČ nebo být zaměstnána u jiného zaměstnavatele, pak se placení „ pojistného “ bude odvíjet od této konkrétní  výdělečné činnosti.