Přeřazení z důvodu infekčního prostředí na méně placenou práci – jak s výpočtem PPM?

DOTAZ

Byla jsem po otěhotnění přeložena z důvodu infekčního prostředí na méně placenou práci. Zažádali jsme o vyrovnávací příplatek v těhotenství. Chci se zeptat, zda je možné PPM spočítat z období, kdy plat ještě nebyl snížen? Popřípadně prosím o odkaz na zákon, který bych mohla k tomuto předložit.

ODPOVĚĎ

Ve Vašem případě se bude PPM počítat z platu/ ze mzdy pře d otěhotněním viz. níže.

PPM se poskytuje za kalendářní dny a její výše je 70 % denního vyměřovacího základu.

Výše denního vyměřovacího základu se zjišťuje z rozhodného období stanoveného ke dni nástupu na mateřskou dovolenou, popř. ke dni převzetí dítěte do trvalé péče. Pokud byla žena před porodem převedena na jinou práci z důvodu těhotenství, zjistí se denní vyměřovací základ z rozhodného období ke dni převedení, pokud je to výhodnější.

Pro určení denního vyměřovacího základu se do částky první redukční hranice (791 Kč) počítá 100 %, z částky nad první redukční hranici do druhé redukční hranice (1 186 Kč) se počítá 60 %, z částky nad druhou redukční hranici do třetí redukční hranice (2 371 Kč) se počítá 30 % a k částce nad třetí redukční hranici se nepřihlíží.

zdroj:

http://portal.gov.cz/wps/portal/_s.155/708?POSTUP_ID=615&PRVEK_ID=377