Dotaz
Jsem v současné době na RD a zároveň vyučuji jako taneční trenér v rámci Taneční školy, kterou vykazuje manžel jako OSVČ (má ji jako vedlejší činnost při hlavní práci u svého zaměstnavatele). Jelikož jsem doposud nevěděla, jestli se tancem budu chtít v budoucnu živit, zatím jsem si nezakládala živnost a všude kde jsem učila i sama se fakturovalo jménem manžela. Letos v říjnu mi RD končí a ještě nevím, jestli v původní práci nebo jinde seženu místo, nicméně trenérství se dál chci věnovat, a tak mě zajímá, co je nejvýhodnější – založit si vlastní živnostenský list, nebo se nechat „nějak“ manželem zaměstnat? Pokud zaměstnat, jaké jsou možnosti? Moje měsíční příjmy u tance nejsou nijak vysoké (okolo 4-6 tis).
Odpověď
Váš dotaz je spíše finančního a účetního rázu. Nemohu vynášet soudy o tom, zda se Vám vyplatí živnostenský list, je třeba uvážit mnoho faktorů, které neznám. Nicméně na dobu než se Vám více rozběhnou hodiny v Taneční škole můžete být jako manželka spolupracující osobou a příjmy a výdaje se tak rozdělují mezi Vás a manžela ( předpokládám, že manžel jako OSVČ sám aktivně podniká a nedochází k pouhé fakturaci za Vaše hodiny ). Pokud Vám to daňový poradce všechno spočítá ( já nejsem finanční specialista), tak by to asi pro Vás bylo z možných variant nejvýhodnější, pak budete mít vůči úřadům obdobnou povinnost jako Váš manžel: oznamovací povinnost k finančnímu úřadu, okresní správě sociálního zabezpečení a Vaší zdravotní pojišťovně, dále pak povinnost podat daňové přiznání a také platit zálohy na pojistném. Pokud byste chtěla být spolupracující osobou již nyní, tak neodvádíte zálohy na zdravotní pojištění, jelikož by to pro Vás jako matku na RD byla vedlejší činnost. Pro loňský rok např. platilo, že spolupracující osoba nemusela platit sociální pojištění, jestliže zisk (tj. rozdíl příjmů a výdajů) z vedlejší činnosti (např. spolupracující osoba na rodičovské dovolené) byl za loňský rok nižší než 56 532 Kč.
Přidat komentář