PPM v případě smlouvy na dobu určitou

DOTAZ

Je mozne pobirat PPM z prodlouzene pracovni smlouvy na dobu urcitou. Jsem nyni na rodicovske dovolene a behem nekolika mesicu mi vyprsi smlouva na dobu urcitou. Pokud by se mi tataz smlouva prodlouzila a ja znovu otehotnela, mohu pobirat na zaklade teto smlouvy PPM nebo bych rovnou nastopila na RD.

ODPOVĚĎ

Není rozhodné, zda máte pracovní smlouvu uzavřenou na dobu určitou či neurčitou, důležité je, aby při nástupu na Vaši druhou mateřskou dovolenou Váš pracovní poměr bez přerušení trval. Při splnění této náležitosti budete mít nárok na PPM za stejných podmínek jako u prvního dítěte. Zaměstnavatel ovšem může v souladu se zákoníkem práce uzavřít smlouvu na dobu určitou maximálně na dobu dvou let, a to i  v případě, že jednotlivé pracovní smlouvy by se sesčítávaly i po kratších časových úsecích. Záleží tedy na tom, zda pracujete v oboru, kde by bylo možné z důvodů výjimky tzv. cykliti smlouvy na dobu určitou. Pokud ne,  je jedinou možností změna smlouvy z určité na neurčitou.