Podat výpověď nebo zkusit dohodu o rozvázání pracovního poměru?

Dotaz:

Od 1.12.2010 končím rodičovskou dovolenou a měla bych nastoupit zpět do zaměstnání. Před RD jsem pracovala v Brně, ale jelikož bydlím 150km od Brna, nemohu se vrátit zpět na toto místo a dojíždět. Mám dát sama výpověď s dvouměsíčním předstihem, nebo jak to řešit. Děkuji za radu.

Odpověď:

Dá se očekávat, že na vaší pracovní pozici pracuje někdo jiný a tudíž zaměstnavatel bude patrně velmi vstřícný k Vaší potřebě ukončit pracovní poměr. Doporučuji Vám zjistit si jeho názor s cca 3 měsíčním předstihem před nástupem, aby jste měla dostatek času dát výpověď, kdyby nepřistoupil na dohodu o rozvázání pracovního poměru. Dohodu se zaměstnavatelem můžete sepsat s časovým předstihem, tak aby Váš pracovní poměr skončil ke dni ukončení rodičovské dovolené.