DOTAZ
Chci se zeptat ohledně nástupu do zamětnání po RD. Před nástupem na mateřskou jsem pracovala jako laborantka na 4 směnný provoz. Nyní se mám vrátit do práce,ale mám tříleté dvojčata a proto nemohu pracovat na 4 směny. Muže mě zaměstavatel nutit pracovat na směny, ikdyž mám malé děti? Jaká mám práva? Pokud toto místo z tohotu důvodu odmítnu, mám nárok na jiné nebo na odstupné?
ODPOVĚĎ
Rozumím Vaší situaci, nicméně zaměstnavateli zákon pouze ukládá přihlížet při zařazování zaměstnanců do směn péči o děti. Máte také možnost zažádat o zkrácení pracovní doby nebo vhodnou úpravu pracovní doby a zaměstnavatel je Vám povinen vyhovět pokud mu v tom nebudou bránit vážné provozní důvody. Přesně případnou jeho argumentaci vážnými provozními důvody to nedokážu posoudit, protože neznám charakter Vaší firmy a přesnou náplň Vaší práce.
Přidat komentář