Platový výměr při nástupu na jinou pracovní pozici

DOTAZ

V prosinci 2010 mi končí 3-letá RD. Pracovala jsem jako zástupce vedoucí v jednom obchodním potravinovém řetězci. Mé místo je nyní obsazené a byla mi nabídnuta pozice prodavačky. Zajímalo by mě, pokud přistoupím na tuto práci, jestli mi zaměstnavatel musí ponechat stejný platový výměr jako před RD?

ODPOVĚĎ

Platový výměr je jednostranný právní akt zaměstnavatele, dá se předpokládat snížení mzdy, pokud budete vykonávat pozici, ke které se váže nižší finanční ohodnocení. Zaměstnavatel Vás po RD zařazuje dle pracovní smlouvy, velmi záleží tedy na Vaší pracovní pozici, kterou v ní máte uvedenu, mzda je jeho postup odpovídající.Je možné, že zcela odpovídající místo nemá a pozice prodavačky je z jeho strany alternativní řešení, aby s Vámi nemusel ukončit pracovní poměr.