DOTAZ
Chcela by som sa opýtat či si možem predlžit rodičovsku dovolenku, syn bude mat za dva mesiace tri roky, ale nezobrali mi ho tu kde byvam do školky…takže nemožem nastupit ani do práce lebo nemám kde nechat malého, som totiž slobodná matka. A tu v CZ nemám ani rodičov aby som mohla ho dat k nim a ine školky neprichádzaju do uvahy z dovodu že v práci robím na tri smeny. Ja som počula že sa nedá už predlžit ked podpíšete papier, kde uvediete na kolko si beriete RD.
ODPOVĚĎ
Zaměstnavatel je k prohloubení péče o dítě povinen poskytnout zaměstnankyni a zaměstnanci na jejich žádost rodičovskou dovolenou, a to v rozsahu, o jaký o ni požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku tří let. Po té si musí matka či otec požádat o neplacené volno, to by byla i Vaše situace. Tato žádost o neplacené volno do čtyř let věku dítěte nemá žádný oficiální formulář, jedná se tedy o určitý nadstandard a záleží na Vaší dohodě se zaměstnavatelem. Obecně se dá říct, že jsou zaměstnavatelé k této situaci matek poměrně vstřícní, ale neplatí to 100%. Při čerpání RD (ale jen té 3-leté) platí, že i když „ podepíšete nějaký papír “, tak délku si měnit můžete. Zaměstnavatel je také povinen při zařazování na směny přihlídnout potřebám rodičů, případně v souvislosti s péčí o dítě zkrátit či upravit pracovní dobu, pokud mu v tom nebrání vážné provozní důvody. V případě, že Vám zaměstnavatel nevyhoví, můžete se ke konzultaci dalšího postupu obrátit opět na naši poradnu.
Přidat komentář