DOTAZ
Jsem OSVČ od r.2004 , avšak vzhledem k předchozím nesnázím s otěhotněním a následně se třemi potraty jsem „vzdala“ placení dobrovolného nemoc.pojištění za OSVČ. Nyní jsem začala 28.8.2010 platit nemocenskou ve výši 1100 Kč, avšak jí již nelze jednorázově doplatit, abych splnila podmínku 270-ti dnů pro nárok na PPM OSVČ. Jsem totiž od konce května 2010 těhotná , předpokl.termín porodu je 3.3.2011 a měla bych tedy nastoupit 20.1.2011 na PPM. Od 1.12.2010 jsem na neschopnce OSVČ, jelikož toto mé zaměstnání je závislé na nedoporučeém cestování a tuto práci tedy nemohu od května vykonávat. Lékař by mě rád nechal na neschopnce i nadále – až do porodu, ale není si jistý, zda to nový zákon od ledna 2011 dovoluje? Vyčetla jsem , že se maminka může údajně vzdát PPM 6 týdnů před porodem ,zůstat tak nadále na neschopence ,načež jí v takovém příp.PPM pak náleží samozřejmě o tuto dobu 6-ti týdnů PPM kratší. Dále bych se chtěla zeptat ,zda bych v tom příp.pak splňovala alespoň druhou podmínku 180-ti dnů, která by mi tím pádem od 28.8.vycházela a zda by to postačilo na nárok pobírání PPM za činnost OSVČ-byť kratší o 6 týdnů? Ev.může žena nastoupit na PPm později-třeba 3 týdny před porodem? Dále mám ještě závislou činnost , kde si také nejsem jistá , zda bych splňovala podmínky pro pobírání PPM. Od 28.8.2008 do 28.8.2010 tedy po dobu dvou let jsem totiž souběžně s OSVČ zaměstnaná na půlúvazek es mzdou 10800,-hrubého , kde za mě zaměstnavatel platil úměrné nemoc.pojištění. Tato smlouva však byla po dobu mateřské dovolené mé kolegyně a nyní se již postupně navrací a byť jsem na smlouvu nadále ,jedná se o smluvu na dobu určitou-tzn.opět po dobu MD s tím , že od září 2010 jsem již pouze na čtvrtúvazek s platem 4200 čistého-cca.5600 hrubého,opět s úměrnými odvody nemocenských plateb od zaměstnavatele. Chtěla bych se tedy zeptat, zda mi z této závislé činnosti vzniká nárok na PPM , ev.na porodné, popř.zda se dají kombinovat výpočty v závislosti na úměrně zaplaceném nem.pojištění z obou činností zároveń , pokud za OSVČ odvádím , jak jsem již psala nem.platby od 28.8.2010? Domnívám se , že pokud by nebylo možné uplatnit nárok na PPM v mé činnosti OSVČ a pouze z mé závislé činnosti-mohu vyzvednout na OSSZ potvrzení , že nesplńuji podmínky pro pobírání PPM v OSVČ a zůstat zde nadále na neschopence až do porodu , či 6 týdnu po porodu , jak uvádíte v ost.odpovědích na dotazy a pak nastoupit v příp,že to budu splňovat-na PPM ze závislé činnosti? Promiňte obsáhlost mého dotazu, ale bylo mi řečeno na OSSZ, že případ je natolik specifický, že se mi dostávalo různých odpovědí.
ODPOVĚĎ
Váš dotaz je sice specifický, nicméně je rozhodně udivující, že příslušný orgán Vám nedá správnou odpověď již teď, vzhledem k tomu, že Vaši situaci stejně v březnu bude muset řešit. Obraťte se na ně s písemným dotazem.
K OSVČ
Cituji z: http://www.cssz.cz/cz/informace/nejcastejsi-dotazy/nejcastejsi-dotazy-osvc.htm
„ Nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) má OSVČ, která má řádně zaplaceno pojistné na nemocenské pojištění , dále splňuje potřebnou dobu účasti na nemocenském pojištění, což je 270 dnů účasti na nemocenském pojištění v posledních dvou letech před nástupem na PPM . Současně musí být splněna podmínka účasti na nemocenském pojištění OSVČ po dobu 180 dnů v období jednoho roku před nástupem na PPM Podmínkou nároku na PPM je i skutečnost, že OSVČ osobně nevykonává samostatnou výdělečnou činnost v době pobírání této dávky.
Na nemocenské má nárok OSVČ, která má řádně zaplaceno pojistné na nemocenské pojištění, dále splňuje potřebnou dobu účasti na nemocenském pojištění, kterou jsou zpravidla 3 měsíce přede dnem vzniku pracovní neschopnosti. Stejně jako u PPM je podmínkou nároku, že v době pobírání dávky osobně nevykonává samostatnou výdělečnou činnost.“
Z toho vyplývá, že pokud nesplníte jednu z podmínek, splnění druhé není rozhodující.Lékař Vás na nemocenské ovšem nechat může.
K zaměstnankyni:
Zaměstnankyně se musí před porodem alespoň 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech účastnit na nemocenském pojištění, a tovčetně trvání ochranné lhůty a pobírání nemocenského až do začátku šestého týdne před stanoveným dnem porodu.
Pokud splníte tuto podmínku budete mít nárok na PPM z této závislé činnosti. Souběh pojištění je možný, ale u všech pojištění musí být splněny základní podmínky. Splnění podmínek nároku na dávky se z každé účasti na nemocenském pojištění posuzuje samostatně. Při souběhu nároků na tutéž dávku z více zaměstnání zakládajících účast na nemocenském pojištění se však poskytne ze všech zaměstnání pouze jedna dávka, která se vypočte z příjmů dosažených ve všech těchto zaměstnáních (s výjimkou vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství).
Porodné:
Od ledna 2011 dostanou porodné jen rodiny, jejichž čistý příjem je menší než 2,4 násobek životního minima. Vzhledem k tomu, že se nejedná o jednu částku, tak si Vás dovolím odkázat např. na http://www.kurzy.cz/kalkulacka/zivotni-minimum/ a na těchto webových stánkách ( kalkulačky existují i na jiných stránkách ) máte možnost si spočíst si, zda na něj dosáhnete. Podle nového systému se tato dávka – porodné dostává pouze první dítě.
Přidat komentář