DOTAZ
Jsem na rodicovske dovolene s cerpanim na 3 roky.Mam smlouvu na dobu neurcitou s vypovedni lhutou ze strany zamestnance 2 mesiců.Nebyla jsem v zamestnani spokojena, ale take bych tuto praci nemohla vykonavat – nemam hlidani..mohu podat vypoved behem rod.dovolene nebo budu muset 2 mesice odpracovat a teprve podat vypoved?
ODPOVĚĎ
Dá se předpokládat, že pokud sdělíte zaměstnavateli, že nechcete pokračovat v pracovním poměru po skončení rodičovské dovolené, uzavře s Vámi dohodu. Dohodu ke dni ukončení rodičovské dovolené můžete sepsat kdykoli. Pokud zaměstnavatel nebude ochoten se dohodnout podejte výpověď tak, aby Vám výpovědní lhůta skončila, tak jak potřebujete. Nicméně tady platí, že Vám tam asi vznikne nějaký časový prostor, protože výpovědní doba se počítá vždy ke konci kalendářního měsíce ( např. 15.1. podáte výpověď- pracovní poměr Vám skončí nikoliv 15. 3., ale posledním březnem ).
Přidat komentář