DOTAZ
Můj syn se narodil 5.11. 2008.Na MD jsem nastoupila šest týdnů před porodem.Tento rok v listopadu bych měla nastoupit zpět do práce.
Pracovala jsem jako vedoucí v parfumérii se smlouvou na dobu neurčitou.
Místo mě nastoupila kolegyně,dostala dodatek ke smlouvě jako vedoucí na dobu neurčitou.
Znamená to tedy, že nemám nárok na své původní místo?
Můsím souhlasit s nižší pozicí a platem?
Jak je to potom se smlouvou, dostanu jen dodatek o zmeně platu a pozice?
ODPOVĚĎ
Po návratu z rodičovské dovolené by Vás měl zaměstnavatel zařadit dle Vaší pracovní smlouvy. Pokud vhodné místo (vedoucí pozice) nemá-může se s Vámi dohodnout na změně PS. Tuto změnu nemusíte akceptovat – v tom případě byVám byl nucen dát výpověď z důvodu „ nadbytečnosti “ (dvouměsíční výpovědní lhůta a tři odstupné).
Přidat komentář