DOTAZ
Od roku 2004 jsem pracovala u akciové společnosti,výpověď jsem dala k 28.2.010 jelikož se mi naskytla možnost zaměstnání s vyšším výdělkem. Do firmy jsem nastoupila od ledna 010,tudíž jsem měla současně dva pracovní poměry.Od 2.února jsem nastoupila na pracovní neschopnost a poté od 23.3.010 na mateřskou dovolenou. V CSSZ mi bylo sděleno,že nemám nárok na vyplácené podpory mateřské z nového zaměstnání,jelikož jsem nesplnila podmínku 270 dní pojištění…?Je pravda,že nárok na PPM mám tedy pouze z původního zaměstnání u akciové společnosti?
ODPOVĚĎ
Dle výkladu ČSSZ platí, že v případě, že je uplatňován nárok na PPM z více pojištění, musí být podmínka 270 kalendářních dní v posledních dvou letech splněna v každém z těchto pojištění. Pro nárok na PPM z více pojištění tudíž není možné započíst dobu účasti z jednoho pojištění, která přesahuje 270 dní ( Vaše práce u původního zaměstnavatele akciové společnosti ) pro nárok na dávku z jiného pojištění ( zaměstnavatel, u kterého jste v současnosti, a kde dosahujete vyššího příjmu ). Jen pro úplnost zdůrazňuji, že i když je nárok uplatněn na tutéž dávku současně z více pojištění, náleží dávka ze všech pojištění jen jednou.
Přidat komentář