DOTAZ
Po mém nástupu na mateřskou šla firma do likvidace (je zapsáno ve výpisu z OR). Já nyní končím rodičovskou dovolenou s druhým dítětem. Když jsem oslovila likvidátora firmy s žádostí o zápočtový list a ukončení pracovního poměru tak mi řekl, že papíry zaměstnanců nemá a výpověď mi dát nemůže, protože jsem na mateřské. Můžete mi prosím poradit, jak mám získat svůj zápočtový list a musí být písmně ukončen pracovní poměr?
ODPOVĚĎ
Zápočtový list Vám může být vydán skutečně až po skončení pracovního poměru. Pokud s Vámi likvidátor takto komunikuje, tak Vás patrně chce donutit k dohodě, aby Vám nemusel dávat výpověď, ke které by se vázalo odstupné tj. dle § 52 písm. a- ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část podle zákona 262/2006 Sb., zákoníku práce. Písemně znovu kontaktujte likvidátora a zeptejte se, zda máte nastoupit po rodičovské dovolené do práce. V případě, že bude tvrdit, že nemá „ papíry zaměstnanců “, kontaktujte neprodleně Úřad práce příslušný k sídlu Vašeho zaměstnavatele, aby Vám pomohl situaci aktivně řešit.
Přidat komentář