DOTAZ
13.7.2010 dovršil syn tří let a skončila mi rodičovská dovolená. Nastupuji na své původní místo, ale jelikož jde o místo učitelky v MŠů počítá se mnou paní ředitelka až od 1.9. Chtěla jsem se zeptat, zda mám nárok na čerpání dovolené nebo neplacené volno, jak se řeší sociální a zdravotní pojištění.
ODPOVĚĎ
Dovolená pedagogických pracovníků se řídí kromě ustanovení zákoníku práce rovněž metodickým pokynem Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy viz. http://aplikace.msmt.cz/htm/Metodika.htm. Vzhledem k atypické situaci ve školství budete patrně postupovat tak, že si požádáte o neplacené volno z důvodu prohloubení péče o dítě až do začátku školního roku a zaměstnavatel Vám vyhoví a prvního září nastoupíte. Vzhledem k tomu, že debudete mít žádný příjem, tak se u Vás jedná jen o zdravotní pojištění a pokud splníte celodenní péči o dítě, tak jste pojištěncem státu. Pro Váš klid informujte Úřad práce,odbor státní sociální podpory, který Vám vyplácí rodičovský příspěvek a případně dopisem Vaši zdravotní pojišťovnu.
Přidat komentář