Dotaz:
Hned po VŠ jsem šla na mateřskou a teď pobírám tříletou rodičovskou. Mám tušení, že pokud si teď pořídím další dítě bez možnosti výběru mi přiřknou čtyřletou rodičovskou. Je to tak? Pokud ano, zajímalo by mě jak dlouho bych musela pracovat po skončení současné rodičovské, abych měla nárok opět na tříletou variantu. Stačí zkrácený úvazek? Jaký typ pracovní smlouvy musím uzavřít? Díky moc! V.
Odpověď:
Důležité je objasnit si základní pojmy tj. mateřská dovolená, ke které se vztahuje PPM a rodičovská dovolená. Na první dávku máte nárok pokud vaše účast na nemocenském pojištění trvala alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM. To je k době, jak dlouho byste musela pracovat. Samotný zkrácený úvazek znamená logicky méně peněz a to má vliv na výši PPM. Nicméně na výši rodičovského příspěvku má vliv pouze to jestli se rozhodujete mezi dvouletou, tříletou či čtyřletou variantu.
V době, kdy jste nastupovala na první mateřskou dovolenou se na Vás vztahovala pravidla, kdy se do doby účasti na nemocenském pojištění pro nárok na PPM se započítávala doba studia na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole, jež byly považovaná za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění, jestliže počátek šestého týdne před očekávaným dnem porodu připadl do období 270 kalendářních dnů ode dne úspěšného ukončení studia. Domnívám se, že pokud nastoupíte na další PPM do 4 let věku předchozího dítěte, měla by platit i potom pro volbu rodičovské dovolené pro Vás stejná pravidla. Ovšem vzhledem k tomu, že se pravidla účastni na nemocenském pojištění u studentů změnila, doporučuji se s tímto dotazem raději obrátit na příslušnou Okresní správu sociálního zabezpečení ( ohledně možnosti volby běhu RD) .
Přidat komentář