Přehled článků autora: Ing. Petra Rudová

Mohlo by se zdát, že vytvořit motivační dopis je hračka. Nevyplatí se ho ale podceňovat. Jsou společnosti, které motivační dopis vyžadují a je pro ně vodítkem.  Posuzují, jak kandidáti dokážou zaujmout, formulovat myšlenky, jak jsou na tom se slovní zásobou, ale i schopností vyjadřovat se stručně.

Jste na rodičovské dovolené a fungujete jako pilná včelka…

Tímto článkem vstupujeme do poslední části článkové trilogie zvané „Odměňování“. Někdy benefity trochu neprávem opomíjíme nebo bereme jako samozřejmost.

V předešlém článku (viz Odměňování – 1. část) jsem se věnovala odměňování z pohledu zaměstnavatelů ze soukromé sféry, tj. zabývala jsem se mzdou, její možnou strukturou. Dnes budu hovořit o odměňování – Platu a odměnách z dohod.

Každý z nás máme jinou motivaci, co nás žene do práce. Může to být pocit uznání a pochvaly za dobře odvedenou práci, nebo hledání nových sociálních kontaktů, a pro většinu z nás tolik potřebné peníze. Nejen, že nás to těší, že dostáváme peníze, hlavně je potřebujeme. Abychom zaplatili potřebné, běžel provoz domácnosti, udělali si radost a tak. Když nastupujeme nově do práce, nebo se vracíme z rodičovské dovolené zpět,  peníze bývají mezi prvními, co nás zajímá.

Asi se divíte, co je to za titulek, že? V použité zkratce se skrývá další téma, které bych ráda otevřela a pokusila se objasnit. A to sice: Jak se zorientovat v nabídce volných pracovních pozic/míst? Hádáte správně, právě ta použitá zkratka v sobě skrývá název pracovní pozice.

Každý, kdo se zajímal o nabídku volných pracovních míst na internetu i v personálních agenturách, se setkal s tím, že se to jen hemží anglickými názvy. Tento jev se k nám dostal prostřednictvím poboček zahraničních společností, které označování pracovních pozic převzaly spolu s organizační strukturou od mateřských společností.

Možná, že vás ke čtení tohoto článku nalákala výše uvedená zkratka. Jenže to vás zklamu, o hudební zážitek bohužel/naštěstí nepůjde. Naposledy jsem zde psala o standardním přijímacím pohovoru, nyní se podívejme na další specifické druhy pohovorů.